Zásady hospodárenia

1. Na zabezpečenie svojej činnosti vydáva Slovenská spoločnosť pre trhacie a vŕtacie práce (ďalej len Spoločnosť) v súlade so schválenými Stanovami Spoločnosti tieto Zásady hospodárenia.

2. Spoločnosť je dobrovoľným, verejnoprospešným, neziskovým, demokratickým a nepolitickým združením individuálnych a kolektívnych členov.

3. Spoločnosť má postavenie právnickej osoby podľa zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v platnom znení.

Článok 2

Zdroje príjmov

Zdroje príjmov Spoločnosti:

1. z výnosov zo spoločného majetku spravovaného Zväzom slovenských vedecko-technických spoločností,

2. z vlastných výnosov z akcií a hospodárenia Spoločnosti,

3. z kolektívnych a individuálnych členských príspevkov,

4. z finančných príspevkov a darov právnických a fyzických osôb,

5. z iných zdrojov.

Článok 3

Členské príspevky

1. Individuálny člen platí príspevok minimálne 4,- €/rok.

2. Dôchodcovia, nezamestnaní a študenti platia príspevok 2,- €/ rok.

3. Nový člen ďalej platí zápisné vo výške 0,35 € a poplatok za členský preukaz a Stanovy vo výške 0,35 €.

4. Kolektívny členský príspevok poskytujú fyzické a právnické osoby, pokiaľ sa v súlade so Stanovami Spoločnosti stanú kolektívnym členom.

5. Výška príspevku pre právnické osoby je minimálne 166,- €/rok a pre fyzické osoby minimálne 66,- €/rok.

6. Právnické a fyzické osoby môžu v súlade so zákonom č. 595/2003 Z.z. v platnom znení (§§ 50 a 52) poukázať 2 % podiel zaplatenej dane z príjmov. Dary je možné poskytovať v súlade s § 628, ods. (1) a (2) Občianskeho zákonníka, zákona č. 40/1964 v platnom znení.

7. Individuálne členské príspevky je možné hradiť poštovou poukážkou, prevodným príkazom, v hotovosti, alebo prostredníctvom vedúcich Klubov.
Kolektívne členské príspevky sa hradia prevodným príkazom, poštovou poukážkou, alebo v hotovosti.

Článok 4

Odvody, poplatky, dane

1. Spoločnosť odvádza Zväzu slovenských vedecko-technických spoločností zväzový poplatok a odvody vo výške odsúhlasenej v Rade Zväzu.

2. Spoločnosť pri odvode daní postupuje v súlade so zákonov č. 595/2003 Z. z. v platnom znení.

Článok 5

Rozpočet

1. Prezídium Spoločnosti vypracováva a schvaľuje rozpočet na príslušný kalendárny rok.

2. Vedenie hospodárenia Spoločnosti a Organizácie sa vykonáva v súlade so zákonom č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v platnom znení. Pre občianske združenia sa uplatňuje Opatrenie Ministerstva financií č. 22502/2002-92 s novelou č. 200896/2003-92 uverejnenou vo Finančnom spravodaji č. 19/2003.

3. Spoločnosť môže viesť vedenie hospodárenia v sústave jednoduchého účtovníctva pokiaľ príjmy nepresiahli v predchádzajúcom účtovnom období 3 milióny korún za rok.

4. V sústave jednoduchého účtovníctva musí Spoločnosť zabezpečovať vedenie: peňažného denníka, knihy pohľadávok a záväzkov, pomocných kníh, ak je ich vedenie potrebné na preukázanie a vykazovanie predmetu účtovníctva v účtovnej závierke, napríklad pomocná kniha o zložkách majetku, o záväzkoch z pracovnoprávnych vzťahov.

5. Dispozičné právo s finančnými prostriedkami vychádza zo Stanov Spoločnosti, ako aj podpisových vzorov Spoločnosti v príslušných bankách.

6. Za hospodárenie s finančnými prostriedkami a majetkom Spoločnosti zodpovedajú prezident, viceprezidenti, výkonný tajomník a hospodár.

7. Výšku pokladničnej hotovosti stanovuje pri schvaľovaní rozpočtu Prezídium.

Článok 6

Náhrada cestovných a iných výdajov

1. Náhrada cestovných výdajov je stanovená Zákonom č.283/2002 Z. z. v platnom znení, ako aj príslušnými vykonávajúcimi a súvisiacimi predpismi ( napr. Opatrenie Ministerstva financií č. 565/2003 Z. z. o sadzbách stravného pri zahraničných pracovných cestách ).

2. Na služobnú cestu môže Spoločnosť vyslať aj funkcionára, prípadne individuálneho alebo kolektívneho člena Spoločnosti, ktorý nemá uzavretú pracovnú zmluvu, prípadne Dohodu o vykonaní práce.

3. O používaní lietadla a súkromného vozidla na služobnú cestu rozhodujú prezident a výkonný tajomník Spoločnosti v závislosti od stavu finančných prostriedkov Spoločnosti.

4. Zahraničnú pracovnú cestu schvaľujú prezident a výkonný tajomník Spoločnosti.

5. Funkcionárom Spoločnosti možno pri životnom jubileu a pri ukončení dlhodobej funkcie v Spoločnosti poskytnúť vecný dar v hodnote do 1.500,-Sk. Vecnú odmenu schvaľuje Prezídium Spoločnosti.

6. Pri úmrtí funkcionára Spoločnosti možno zakúpiť kvetinové dary do výšky 750,- Sk. Schvaľuje prezident, alebo výkonný tajomník Spoločnosti.

7. Spoločnosť môže pri poradách, schôdzach, zhromaždeniach, kurzoch, školeniach, odborných akciách a rokovaniach poskytnúť primerané občerstvenie.

Článok 7

Uzatváranie dohôd a hospodárskych zmlúv

1. Prezídium Spoločnosti môže ako právny subjekt uzatvárať dohody a zmluvy, ktoré sú v súlade s príslušnými právnymi normami.

2. Uzatváranie finančných záväzkov nad rozpočet Spoločnosti musí odsúhlasiť Prezídium Spoločnosti.

Článok 8

Osobitné ustanovenia

1. V prípade zániku Spoločnosti podľa článku 6 bodu 1 ods. d) Stanov Spoločnosti musí Kontrolná rada Spoločnosti schváliť finančnú a majetkovú uzávierku hospodárenia s písomným záznamom a predložiť ju na schválenie Valnému zhromaždeniu Spoločnosti. Použitie prostriedkov musí byť v súlade so Zásadami hospodárenia, predpismi pre poskytovanie vecných darov, ako aj všeobecne platnými právnymi predpismi.

2. Právni zástupcovia zanikajúcej Spoločnosti musia zabezpečiť archivovanie dokumentácie Spoločnosti v súlade so zákonom o archívnictve.

3. Dohodu o hmotnej zodpovednosti v súlade s § 177 Zákonníka práce uzatvára v mene Prezídia Spoločnosti prezident s dotknutými pracovníkmi.

Článok 8

Záverečné ustanovenia

1. Platnosť všeobecne platných predpisov zostáva nedotknutá.

2. Prezídium Spoločnosti môže zvýhodňovať svojich členov, ako aj partnerské organizácie zo zahraničia zľavou na akciách, ktoré poriada.

3. Zásady hospodárenia nadobúdajú účinnosť 1. mája 2004.